自去年年底加入安泰以来，到现在已经4个月了。刚进入公司的时候我其实并不是那么喜欢这份工作。

    我很年轻，为了要照看家里的小孩，我放弃了外面的高薪工作，忍痛和老公分开，回到家一切从新开始。为了生活，我来到了安泰这个大家庭成为了一名普通的缫丝工。说实话，到现在我也还没有完全适应这份工作。因为这是一项不仅极考眼力，而且劳动负荷大、容易伤害手的工作，相信不是能吃苦的人是做不长久的，所以这份工作在我的内心多少有些排斥。

    就在4月21日上午，公司组织我们新工开展了为期半天的交流拓展活动，这个活动对我而言不仅仅是一个交流，而是一次约会，通过这次活动让我对安泰有了深入的了解，改变了我内心对这份工作的抵触。

    早上八点半，我们2016年-2017年新进的15名员工准时上了大巴车，开启正式交流拓展。15名员工，有一些跟我年纪差不多，二十多岁，还有一群小姑娘，十七八岁。刚开始大家都有些拘谨，毕竟不熟悉嘛，但是经过一阵接触，大家就慢慢熟悉起来了，一帮子女性就开始在车上叽叽喳喳了。

    领头的是我们丝业部的副经理段春艳，一个比较厉害的女人，车间里的活儿都会干，烫着卷发，人很开朗，说话也好听。同行的还有个行政人力资源部的小姑娘--公司的解说员，那是相当活泼。在段经理介绍完活动纪律和安排之后，她俩就开始一唱一和的活跃起气氛了。都是年轻人，大家就在她们俩的带动下打开了话匣子，或谈谈个人心声、或拉拉家常、或聊聊操作技术，一路上有说有笑，气氛十分融洽。

    就在这样的笑笑闹闹中我们到了今天活动的第一站，三溪草莓采摘基地。说实话，回家这么久，从未这么放松过。每天就是上班、回家、煮饭、带孩子，顶多也就和朋友逛逛街。从内心上来说，很感谢公司，这么贴心的安排。刚下车，我们就看见了在那等候我们的公司总经理文朝钧，很震惊，以前也经常在车间看见他，黑着一张脸，巡视着车台，很严肃。可今天见他，却显得异常的和蔼可亲，始终带着笑容，那咧开的嘴角一直没合上。入园之后，他一直和我们在一起，唠着家常，说笑着。

   采摘完之后我们就排好队，步行去我们的下一站，农家乐。我们就像一群放飞的孩子一样，东看看西瞧瞧，这里采一朵野花，那里摘一片树叶。到达目的地之后，我们就在围坐在一艘木船周围进行“船宴”会议，文总详细询问了我们进入公司之后的情况，工作感悟、工作中遇到的困难等，大家你一言我一语，畅所欲言。大家出来打工的，都是为了孩子，为了家，为了讨生活。有一个小姑娘，刚成年，是从农村来的，上班之后，特别想家想妈妈；还有一个同事，担心自己的孩子不能在城里面上学；还有些才接触缫丝工作，不知道怎么好好做好这份工作，没技巧，没经验，内心很忐忑等等。听到我们这些零零碎碎的问题，文总、段经理都一一为我们做了解答：想妈妈，孩子都要长大，要坚强，我们当年也这样，可人都得长大，何况这里离家也不是太远，可以随时坐车回去看嘛；孩子上学的问题，将孩子姓名、想读的学校统计之后，交给公司，公司出面协调解决入学问题；没经验的，没技巧的，不要怕，大家先把基本功底打牢实了，多问，多学习，慢慢找到感觉就很容易上手了。文总和段经理还讲述了安泰的历史，经历的风风雨雨，从不知名的小丝厂，发展成了年产值数亿元的农业产业化龙头企业，而且总公司还有酒店、房地产、金融等产业，买房等还有特殊优惠政策。目前公司正在加紧建设现代化蚕桑产业园，提高蚕茧产质量，解决丝业“巧妇难为无米之炊”的难题，为生产高品位生丝提供优质原材料，鼓励大家练好技术，在平凡的岗位上叙写不一样的人生。

    日头慢慢上升，大家也在不断嬉嬉笑笑中结束了这次谈心，随后享受了一顿美美的农家饭。经过今天的这次约会，让我更加了解了安泰文化，感受到了“军队式的管理，家庭式的生活”。对于公司这样用心良苦的安排，很是感动，更明白了公司对我们的重视，寓教于乐，在嬉笑中，不断加强了解、熟悉公司的制度。手泡烂了，会有管理人员为我们送上特制的膏药护手；心里难受还有领导给我们开导，关心我们；领导也没架子，有什么问题都尽力帮我们解决，不管是家里的还是公司的。很荣幸有这样的机会加入这样的集体，在以后的工作生活中我不会不断努力、学习，不断充实自己，与安泰携手成长。